
1、領(lǐng)導(dǎo)決策與準備
(1)管理者的承諾
(2)任命管理者代表
(3)提供資源
2、范圍界定
(1)企業(yè)的活動范圍
企業(yè)的活動范圍即企業(yè)的活動領(lǐng)域,包括與企業(yè)的產(chǎn)品實現(xiàn)和服務(wù)提供有關(guān)的活動,包括管理活動(如辦公場所和辦公車輛)、產(chǎn)品和服務(wù)實現(xiàn)活動(電氣運行、維修車間、公用工程)和生活活動(職工食堂、浴室等)等。
(2)企業(yè)的管理權(quán)限范圍
管理權(quán)限范圍即已確定的企業(yè)的職責和權(quán)限界限,包括承擔企業(yè)活動職能并處于一定區(qū)域的企業(yè)單元,如各職能部門、崗位以及臨時性的組織機構(gòu),
雖然能源管理體系管理的是企業(yè)本身的能源消耗,但企業(yè)的能源供應(yīng)商會對企業(yè)的能源消耗產(chǎn)生影響,因此,應(yīng)包含在能源管理體系的范圍內(nèi);至于承包商,如果對企業(yè)的能源消耗有直接影響,也應(yīng)包含在能源管理體系范圍內(nèi)。
(3)企業(yè)的現(xiàn)場區(qū)域和地理邊界
企業(yè)的現(xiàn)場區(qū)域和地理邊界即在企業(yè)管理控制下進行活動的所有場所,該場所可能是固定場所、臨時場所和流動場所。
包括,如:①生產(chǎn)、動力現(xiàn)場;
②原輔材料、中間產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的貯存場所;
③企業(yè)所需的設(shè)備和各類基礎(chǔ)設(shè)施所處的位置和現(xiàn)場;
④企業(yè)管理權(quán)限所及的責任邊界或接口;
⑤服務(wù)涉及場所的地域范圍;
⑥與能源因素相關(guān)的控制邊界;
⑦企業(yè)統(tǒng)一管轄下從事相似活動的多個場所。
(4)法律法a的要求
(5)企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)范圍
(6)財務(wù)邊界和運行邊界
3、初始能源評審
1)明確適用于企業(yè)的法律、法規(guī)、標準和其他要求。
2)確定產(chǎn)品、過程和服務(wù)中的能源因素,評價出那些對節(jié)能具有重大影響和責任的能源因素,即優(yōu)先控制的能源因素。
3)評審現(xiàn)有的能源組織結(jié)構(gòu)、職責劃分以及現(xiàn)有能源管理制度的有效性。
4)法律法規(guī)的符合性評價:即評價企業(yè)的行為與相關(guān)的法律法規(guī)、政策、標準、實施規(guī)范等的符合程度。
5)企業(yè)現(xiàn)行的管理制度、操作規(guī)程、程序規(guī)范的適用程度。
6)對以往不符合法律法規(guī)的事件進行調(diào)查研究而取得的反饋信息和結(jié)論。
7)現(xiàn)行的能源利用效率。
8)節(jié)能方面的先進經(jīng)驗和做法。
9)企業(yè)的其他體系中有利或不利于節(jié)能行為和能源管理的職能或活動。
4、體系策劃
通常來說,體系策劃包括t源管理標準的如下要素:能源方針;能源因素;法律法規(guī)、標準及其他要求;基準與標桿目標和指標;能源管理方案。
5、能源管理體系文件的編制
能源管理體系是一套根據(jù)企業(yè)的特點和滿足標準要求的文件化的能源管理制度和方法。制定體系文件是企業(yè)建立、實施和保持能源管理體系并保證其有效運行和持續(xù)適用的基礎(chǔ)性工作,也是企業(yè)達到預(yù)定的能源管理目標、評價與改進體系、實現(xiàn)持續(xù)改進的必不可少的依據(jù)。
6、體系試運行
體系文件正式s布后,體系即進入試運行階段,即企業(yè)要按所建立的體系手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定,整體協(xié)調(diào)運作,并記錄有關(guān)信息。
7、內(nèi)部審核和管理評審
體系運行一段時間后,企業(yè)應(yīng)作好準備檢驗體系是否符合標準的要求。在內(nèi)審結(jié)束后,企業(yè)的最高管理層應(yīng)進行管理評審,評審結(jié)論應(yīng)形成文件,實施必要的溝通和后續(xù)改進活動。
8、管理體系認證
對于擬定實施第三方認證的企業(yè),最高管理者可根據(jù)管理評審結(jié)論決定是否申請第三方認證審核,要注意,如果要申請第三方認證,體系運行至少6個月,且所有要素完整運行一輪后方可申請。
